Recrutement sans concours (recrutement direct)

Les recrutements sans concours de catégorie C de la fonction publique permettent à des personnes sans qualification d’accéder directement à la fonction publique et d’y être titularisées sans passer de concours.

? Posséder la nationalité fran?aise ou d'un Etat membre de la Communauté européenne ou de l'espace économique européen ;
? Jouir de ses droits civiques ;
? Ne pas avoir de mentions incompatibles avec l'exercice des fonctions inscrites au bulletin n°2 du casier judiciaire ;
? Se trouver en position régulière au regard du code du service national ;
? Remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice de la fonction.

Aucune limite d’?ge ne peut être opposée aux candidats (ordonnance n° 2005-901 du 2 ao?t 2005 relative aux conditions d’?ge dans la fonction publique).
Aucun dipl?me n’est exigé pour ce recrutement.

· Les recrutements ITRF sans concours | enseignementsup-recherche.gouv.fr
· Décret n°2002-121 du 31 janvier 2002 relatif au recrutement sans concours dans certains corps de fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique de l'Etat. - Légifrance
· Dossier de candidature pour Recrutement sans concours

Inscription : du 2 au 15 avril 2025
Etude de dossiers : date à venir
Audition : date à venir
Affectation : 1er septembre 2025

· Avis de recrutement 2025
· Arrêtés de composition des jurys 2025

Résultats :
· Liste des candidats admissibles après étude des dossiers de candidature
· Liste des candidats admis après audition

G5A42 : Plombier-ière, chauffagiste, opérateur-trice en froid et ventilation
Fiche de poste de la DIRPAT
Fiche de poste du SIUAPS

J5X41 : Adjoint-e en gestion administrative
Fiche de poste de la Faculté de Médecine Lyon Est
Fiche de poste de l'INSPE Bourg-en-Bresse
Fiche de poste de la PFAP
Fiche de poste de l'UFR Biosciences


. Référentiel des emplois-types 
 

Vous devez envoyer votre dossier de candidature complet à l'adresse mail suivante drh.recrutements-directs@univ-lyon1.fr
L'objet du mail devra comporter votre nom et prénom et l'intitulé de l'emploi sur lequel vous candidatez
Tout dossier réceptionné incomplet ou non conforme sera déclaré irrecevable et ne sera pas étudié par la commission de recrutement.

Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes :
? Un curriculum vitae (CV) détaillé indiquant le niveau d’études ainsi que, le cas échéant, le contenu et la durée des formations suivies et des emplois occupés ;
? Une lettre de motivation ;
? Une copie de la pièce d’identité recto/verso en cours de validité

Ce recrutement comporte deux phases :
1. Etude des dossiers : Examen des dossiers des candidats par l’Université Claude Bernard Lyon 1;
2. Audition : audition par la commission des candidats sélectionnés. L’audition débute par un exposé du candidat sur son parcours et son expérience professionnelle d’une durée de 5 minutes au maximum et sera suivi par un échange de 15 minutes.

Le candidat retenu sera nommé fonctionnaire stagiaire pendant une année.